El Juzgado de lo Social nº 6 de Bilbao declara la nulidad del despido de una trabajadora por vulneración de la garantía de indemnidad, y declara la cesión ilegal de la trabajadora de la empresa de trabajo temporal a la empresa usuaria, por falta de causa de la contratación temporal. Incide en el criterio de que la unidad del vínculo no queda limitada al análisis cuantitativo de las interrupciones, sino a la importancia relativa de esos lapsos de tiempo de interrupción dentro de todo el conjunto de la prestación de servicios.
