viernes, 28 de julio de 2017

ACTUALIZACIÓN DE SENTENCIAS DEL TRIBUNAL SUPREMO (Semana del 24 al 30 de julio de 2017)

SENTENCIAS DESTACABLES
FECHA/ NÚM. RECURSO
PONENTE
CONTENIDO
ID. CENDOJ
DESPIDO COLECTIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS
20/06/2017 (Rec. 15/2017)
BLASCO PELLICER
Despido colectivo. Grupo de empresas cuyo funcionamiento con confusión de patrimonios y de actividad es cuestión pacífica. En la sentencia de instancia: -Se declaró nulo el despido por haber prescindido del grupo durante la negociación de las consultas. -Se absolvió a los administradores. -Se condenó a una Sociedad Civil Particular constituida poco antes de los despidos como sucesora parcial de la anterior empleadora pero únicamente respecto de siete trabajadores. En casación sólo se combate este último pronunciamiento: -El recurso de los trabajadores para que la condena de la SCP se extienda a todos los trabajadores. Se estima. -El recurso de la SCP y de sus partícipes para lograr su absolución. Se desestima. Voto Particular
PROCEDIMIENTO DE OFICIO/ ERTES/ DESEMPLEO
21/06/2017 (Rec. 153/2016)
ARASTEY SAHUN
Procedimiento de oficio: impugnación de la decisión empresarial de suspensión de contratos de trabajo. Demanda fundada en la petición del SPEE sobre la posible percepción indebida de prestaciones de desempleo (art. 148 b) LRJS). Plazo de caducidad para la interposición de la demanda de la autoridad laboral. Fijación del dies a quo partiendo de la petición del SPEE a la autoridad laboral y otorgando, a su vez, al SPEE el plazo de 20 días desde el informe de la Inspección de Trabajo. Voto Particular
CONVENIOS COLECTIVOS
28/06/2017 (Rec. 203/2016)
SEMPERE NAVARRO
TEMA.- Convenio colectivo de la empresa "Emplea Outsourcing S.L." negociado por representación ad hoc. DOCTRINA.- 1) Criterios jurisprudenciales sobre triple legitimación, control de la representatividad cuando se constituye la comisión negociadora y principio de correspondencia. 2) La legitimación negocial contemplada en el art. 41.4 ET y preceptos concordantes no puede extenderse a la negociación de un convenio colectivo. 3) Diferencias entre estructuras representativas estables y coyunturales.4) Concuerda con STS 485/2017 de 6 junio. FALLO.- De acuerdo con Ministerio Fiscal, desestima recurso frente a STSJ Canarias (Tenerife) 553/2016
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
29/06/2017 (Rec. 186/2016)
GILOLMO LOPEZ
Conflicto colectivo. Altadis SA y otros, modificación sustancial de condiciones colectivas de trabajo. La sala iv del tribunal supremo estima el recurso de casación de los sindicatos demandantes, declarando nula la modificación sustancial de condiciones comunicada por la empresa el 27-1-2016 en lo relativo a los cambios unilaterales en la retribución de determinadas dietas y otros gastos de difícil justificación establecidas en el convenio estatutario de empresa, y desestima el recurso empresarial que pretendía la revocación de la estimación parcial de la demanda sindical
OTRAS SENTENCIAS
FECHA/ NÚM. RECURSO
PONENTE
CONTENIDO
ID. CENDOJ
CONVENIOS COLECTIVOS/ TIEMPO DE TRABAJO/ SALARIO
01/06/2017 (Rec. 175/2016)
CALVO IBARLUCEA
Jornada. Danone, S.A. Trabajo en sábado. Compensación económica y en descanso. Artículo 48 - apartados a) y b) del Convenio Colectivo de Danone. Se desestima
INVALIDEZ NO CONTRIBUTIVA/ RCUD
21/06/2017 (Rec. 401/2016)
AGUSTI JULIA
RCUD. Pensión de invalidez no contributiva. Calculo de la "unidad económica", según las rentas o ingresos anuales que en su caso disponga el beneficiario. Falta de contradicción al aplicar la sentencia de contraste el artículo 145.2 de la LGSS en la redacción anterior a su reforma
SUCESIÓN DE EMPRESAS/ INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS
21/06/2017 (Rec. 2820/2015)
GILOLMO LOPEZ
RCUD. Empresas IZAR y NAVANTIA. Indemnización de daños y perjuicios derivada de enfermedad profesional (asbestosis). Falta de contradicción respecto al recurso de IZAR. Sucesión de empresa en el recurso de NAVANTIA: la asunción de responsabilidades por la empresa sucesora alcanza a dicha indemnización. Reitera nueva doctrina contenida, entre otras, en SSTS/IV 23-3-2015 (rcud 2057/14, Pleno), 14-4-2015 (rcud 962/14), 5-5-2015 (rcud 1075/14); 2-11-2015 (3426/14), 15-12-2015 (rcud 1258/14), 8-6-2016 (rcud 1103/15; STS nº 502/2016) y 20-4-2017 (rcud 1826/15; STS nº 336/2017), sobre responsabilidad en supuestos de sucesión empresarial
JURISDICCIÓN/ RCUD
21/06/2017 (Rec. 2722/2015)
ARASTEY SAHUN
Falta de contradicción. Competencia de jurisdicción social. Socorrista acuático Ayuntamiento de Gijón. Pretensión de que se le declare indefinido discontinuo por haber prestado servicios con anterioridad como funcionario interino. Supuesto análogo al de las STS/4ª de 29 junio 2015 (rcud. 2609/2014) y 30 junio 2015 (rcuds. 2253/2014 y 2646/2014)
SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CONTRATAS
22/06/2017 (Rec. 2236/2015)
AGUSTI JULIA
Sucesión de contratas. Subrogación convencional en el sector de empresas de seguridad que se produce por mandato del artículo 14 del convenio colectivo. Obligación de la empresa entrante de subrogar a la trabajadora demandante al reunirse los requisitos del precepto convencional. Estimación del recurso de la empresa saliente. Reitera doctrina
PROCEDIMIENTO DE OFICIO/ ERTES/ DESEMPLEO
23/06/2017 (Rec. 271/2016)
ARASTEY SAHUN
Procedimiento de oficio: impugnación de la decisión empresarial de suspensión de contratos de trabajo. Demanda fundada en la petición del SPEE sobre la posible percepción indebida de prestaciones de desempleo (art. 148 b) LRJS). Plazo de caducidad para la interposición de la demanda de la autoridad laboral. Fijación del dies a quo partiendo de la petición del SPEE a la autoridad laboral y otorgando, a su vez, al SPEE el plazo de 20 días desde el informe de la Inspección de Trabajo. Voto Particular
IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN/ FONDOS Y PLANES DE PENSIONES
27/06/2017 (Rec. 49/2016)
VIROLES PIÑOL
Impugnación Convenio Colectivo CLH SA. Nulidad de las disposiciones convencionales que establecen distinto régimen según la fecha de la contratación, sin acreditación de justificación objetiva y razonable en relación con la aportación extraordinaria al Plan de Pensiones
DESPIDO COLECTIVO
28/06/2017 (Rec. 45/2017)
AGUSTI JULIA
Recurso de casación común. Despido colectivo. Empresa "Grupo Norte Outsourcing Servicios Integrales, S.L.U". (hoy Grupo Norte Agrupación de Servicios Empresariales), "Grupo Norte", "Banco de Caja España de inversiones, Salamanca y Soria, S.A. (BANCO CEIS), "Gestión de Actividades y Servicios Empresariales, S.A. (GDA", "Unicaja Banco, S.A.", y "Grupo Unicaja Banco". La sentencia de la Sala de instancia, aquí recurrida, desestima la demanda por despido por cuanto : a) el criterio de selección de los trabajadores afectados obedece a una motivación objetiva, justificada, proporcional y razonable; b) la extinción es procedente por concurrencia de causa productiva; c) inexistencia de cesión ilegal; y, d) no concurrencia de sucesión empresarial. Se desestima el recurso interpuesto por la Representación Legal de los Trabajadores
JURISDICCIÓN/ RCUD
28/06/2017 (Rec. 2754/2015)
LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA
Falta de contradicción. Competencia de jurisdicción social. Socorrista acuático Ayuntamiento de Gijón. Pretensión de que se le declare indefinido discontinuo por haber prestado servicios con anterioridad como funcionario interino. Supuesto análogo al de las STS/4ª de 29 junio 2015 (rcud. 2609/2014) y 30 junio 2015 (rcuds. 2253/2014 y 2646/2014)
ERROR JUDICIAL
28/06/2017 (Rec. 11/2014)
CALVO IBARLUCEA
Error Judicial. Extemporaneidad de la demanda. Falta de agotamiento de los medios de impugnación respecto a una de las cuestiones planteadas. No se acredita ni fundamenta el error
EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR/ PROCEDIMIENTO CONCURSAL
29/06/2017 (Rec. 2306/2016)
CALVO IBARLUCEA
Viajes Barceló, S.A. .Resolución del contrato a instancia del trabajador ex artículo 50.1 del Estatuto de los Trabajadores. Situación de concurso voluntario. Extinción colectiva de relaciones laborales. Se desestima el recurso del trabajador. Reitera doctrina STS 13-4-2016 (RCUD. 2874/2014)
EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR/ PROCEDIMIENTO CONCURSAL
30/06/2017 (Rec. 3402/2015)
MORALO GALLEGO
Viajes Barceló, S.A. Acción de extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador al amparo del art. 50 ET, que se sustenta en una situación de falta de ocupación efectiva en una empresa declarada en concurso voluntario de acreedores. No es posible acordar la extinción cuando no está vigente la relación laboral, que se ha extinguido previamente por el auto del Juzgado Mercantil que autorizó el acuerdo de despido colectivo. Reitera doctrina SSTS 13/04/2016, rcud. 2874/2014; 9/2/2015, rcud. 406/2014; 11/7/2011, rcud. 3334/2010; 26/10/2010,rcud. 471/2010
REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL/ RCUD
04/07/2017 (Rec. 2152/2015)
ARASTEY SAHUN
Sistema Especial Trabajadores Cuenta Ajena Agrarios: cotización, periodos de actividad y subsidio de incapacidad temporal. Falta de contradicción
ADIF/ CONFLICTO COLECTIVO/ HUELGA
04/07/2017 (Rec. 106/2016)
GILOLMO LOPEZ
Conflicto Colectivo. ADIF. Acuerdo de desconvocatoria y terminación de huelga e interpretación del documento suscrito en tal sentido por el sindicato actor el 25 de julio de 2014. Del mismo no se desprende que el pacto tenga el alcance que el demandante pretende y, por tanto, no existe vulneración del artículo 8.2 del RDL de 4-3-77. Doctrina concordante con STS 12-6-2012, R. 133/11
SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CONTRATAS/ CONVENIOS COLECTIVOS
04/07/2017 (Rec. 2778/2015)
CALVO IBARLUCEA
Despido. Subrogación en Contrata de Teleasistencia. Supuesto específico de centrales de teleasistencia que dan cobertura a distintos territorios. Regla de proporcionalidad. Aplicación del artículo 71 del Convenio Colectivo
RECLAMACIÓN PREVIA
04/07/2017 (Rec. 964/2016)
ARASTEY SAHUN
Responsabilidad de la Mutua en prestaciones por enfermedad profesional: la ausencia de reclamación previa en el plazo legal impide que la Mutua reinicie el procedimiento con ulterior reclamación. La previsión del art. 71 LRJS (exclusiva caducidad del expediente quedando intacto el derecho sustantivo) únicamente se refiere al reconocimiento / denegación de prestaciones y a las personas individuales interesadas, no a las entidades colaboradoras y a reclamaciones por imputación de responsabilidad. Reitera doctrina STS/4ª/Pleno 15 junio 2015 (rcud. 2766/2014 y 2648/2014), seguida por otras muchas posteriores. Se desestima la pretensión de la Mutua de reintegro del capital coste constituido
INCAPACIDAD PERMANENTE/ MCSS/ RCUD
05/07/2017 (Rec. 1966/2016)
SEGOVIANO ASTABURUAGA
MUTUA LA FRATERNIDAD. Responsabilidad en el abono de la prestación de IPT derivada de enfermedad profesional. El trabajador estuvo sometido a los riesgos que le ocasionaron la enfermedad profesional durante un periodo de tiempo en el que parte del mismo es anterior al 1 de enero de 2008 y parte posterior a dicha fecha, habiendo estado asegurada la citada contingencia en el INSS, por imperativo legal, con anterioridad a dicha fecha, y en tres Mutuas distintas con posterioridad a dicha fecha. La sentencia declara el reparto proporcional de responsabilidad en el abono de la prestación entre todas las entidades aseguradoras. Recurren el INSS y la TGSS. Falta de contradicción porque en la sentencia de contraste consta que "no necesariamente hubo de contraerse la enfermedad profesional" en periodo anterior al 1 de enero de 2008
DESEMPLEO/ RECLAMACIÓN PREVIA
05/07/2017 (Rec. 3980/2015)
AGUSTI JULIA
RCUD. Desempleo. Resolución administrativa declarando extinguido el derecho a prestaciones de desempleo y percepción indebida de las mismas por salida al extranjero sin comunicación al spee. La inexistencia de reclamación previa en tiempo determina la firmeza de la resolución administrativa. Inaplicación de la doctrina sobre caducidad en la instancia -art. 71 LJS- que se refiere exclusivamente al reconocimiento/denegación de prestaciones. Reitera doctrina: sentencias de 21 de marzo de 2017 (rcud. 3810/2015) y 5 de abril de 2017 (rcud 1219/2016)
RECLAMACIÓN PREVIA
05/07/2017 (Rec. 246/2016)
VIROLES PIÑOL
Procedimiento social.- Si por resolución del INSS se declara la responsabilidad de una Mutua respecto de prestaciones por enfermedad profesional, la ausencia de reclamación previa en el plazo legal obsta para que la Mutua reinicie el procedimiento con ulterior reclamación, porque la previsión del art. 71 LRJS, limitando los efectos del defecto de formulación de demanda a la exclusiva caducidad del expediente y dejando intacto el derecho sustantivo, únicamente se refiere al reconocimiento/denegación de prestaciones y a las personas individuales interesadas, no a las entidades colaboradoras y a reclamaciones por imputación de responsabilidad.- Reitera doctrina SSTS/IV 15-junio-2015 (rcud 2766/2014, Pleno) y 15-junio-2015 (rcud 2648/2014, Pleno) y la más reciente de 7-junio-2017 (rcud. 2703/2015)
RECURSO DE SUPLICACIÓN/ DESEMPLEO
05/07/2017 (Rec. 2210/2016)
VIROLES PIÑOL
RCUD. Desempleo. Cálculo de la base reguladora cuando el salario se cotiza y cobra por meses de 30 días con independencia del número real de días del mes. No cabe el acceso a suplicación por afectación general. La cuantía litigiosa es inferior a 3.000 € y no es posible suplicación al amparo del art. 191.3.b) LRJS. Reitera doctrina de SSTS 23 junio 2015, rcud. 2325/2014; 24 junio 2015, rcud. 1470/2014; 29 junio 2015, rcud. 1626/2014; 29 junio 2016, rcud. 245/2015; 8/2017 de 10 enero, rcud. 3747/2015; 31 de enero de 2017, rcud. 2147/2015; 5 de abril de 2017, rcud. 268/2016; y 7 de junio de 2017, rcud. 3039/2015, entre otras
ERROR JUDICIAL
05/07/2017 (Rec. 7/2016)
SEMPERE NAVARRO
ERROR JUDICIAL.- Reclamación de Renta Activa de Inserción, que es desestimada por el SPEE, por el Juzgado y por STSJ, pese a que el demandante la obtiene para un periodo posterior; entiende el demandante que la segunda resolución debe comportar el derecho por el primer periodo que yerra la sentencia que no lo hace así. CRITERIOS.- 1) No es fáctico el debate sobre las consecuencias de aportar al proceso una resolución administrativa, por lo que el RCUD debería haberse interpuesto. 2) Doctrina general sobre error judicial. 3) Defectos en el modo de proponer la demanda: petición de principio y preterición del Auto desestimatorio de nulidad de actuaciones. 4) Ausencia de equivocación clara por parte de la sentencia combatida. FALLO.- Desestimación, de acuerdo con Ministerio Fiscal
ERROR JUDICIAL
05/07/2017 (Rec. 13/2015)
ARASTEY SAHUN
Error judicial: no puede utilizarse este excepcional mecanismo procesal para impugnar la decisión con la que se discrepa
RECURSO DE CASACIÓN/ TIEMPO DE TRABAJO
05/07/2017 (Rec. 244/2016)
AGUSTI JULIA
Recurso de casación ordinario. Empresa "Air Nostrum Lam, S.A.". Conflicto Colectivo. Descanso semanal. La Audiencia Nacional estima parcialmente la demanda. El recurso formulado por la empresa es defectuoso en cuanto, aunque formalmente se citan preceptos legales como infringidos, se fundamenta exclusivamente en la modificación de hechos probados que es rechazada. Desestimación del recurso
INCAPACIDAD PERMANENTE/ MCSS/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
10/07/2017 (Rec. 1652/2016)
SEGOVIANO ASTABURUAGA
MUTUALIA, MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 2. Responsabilidad en el abono de la prestación de IPT derivada de enfermedad profesional, situación declarada por resolución del INSS de 5 de marzo de 2015. El trabajador estuvo sometido a los riesgos que le ocasionaron la enfermedad profesional durante un periodo de tiempo en el que parte del mismo es anterior al 1 de enero de 2008 -fecha en la que el aseguramiento estaba concertado con el INSS- y otra parte posterior a dicha fecha -en la que el aseguramiento estaba concertado con MUTUALIA. La responsabilidad en el pago de las prestaciones corresponde a ambas entidades, en proporción al periodo de exposición a los riesgos que generaron la enfermedad profesional del trabajador y subsiguiente declaración de IPT