domingo, 29 de enero de 2017

STS de 2 de diciembre de 2016 02/12/2016 (Rec. 431/2014)

BLASCO PELLICER 

Despido objetivo. Reclamación de diferencias sustanciales en la indemnización a través del proceso ordinario. En concreto, se cuestiona si es válida y está en vigor una garantía establecida por la empresa en virtud de la cual -salvo en el supuesto de despido disciplinario procedente- la indemnización a abonar caso de extinción del contrato por decisión empresarial sería de 45 días por año trabajado. Se discute sobre la adecuación o no del proceso ordinario y sobre la validez y vigencia de la referida cláusula. Se declara que el procedimiento adecuado es el de despido, siguiendo la doctrina de la Sala de las SSTS de 22 de enero de 2007 (Rcud. 3011/2005); de 29 de septiembre de 2008 (Rcud. 3868/2007); de STS de 30 de noviembre de 2010 (rcud. 3360/2009) y de 4 de mayo de 2012 (rcud. 2645/2011). Voto Particular.