sábado, 11 de marzo de 2017

ARTÍCULOS DOCTRINALES EN OTRA WEBS (Semana del 6 al 12 de marzo de 2017)

AMAADACHOU KADDUR, F.;” Algunas reflexiones jurídico-críticas sobre la STJUE de 14 de septiembre de 2016 (Asunto C- 596/14 de Diego Porras) y su impacto en nuestro ordenamiento jurídico laboral”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=370
BARRIOS BAUDOR, G. L.;” Límites a la negociación colectiva “profesional” en el ámbito del trabajo autónomo: el Derecho de la Competencia”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=371
BASEIRA MARTÍ, J.;” L'abast de l'article 6.1 de la directiva 2000/78/CE sobre l'excepció de la prohibició de discriminació per raó d'edat a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=367
BAYLOS GRAU, A.; “El dia de la mujer trabajadora y la acción sindical sobre el tiempo parcial como eje estratégico de la misma”; Blog del autor: http://baylos.blogspot.com.es/2017/03/el-dia-de-la-mujer-trabajadora-y-la.html
BAYLOS GRAU, A.; “El IV congreso de CCOO en 1987. Un acontecimiento importante para el recuerdo”; Blog del autor: http://baylos.blogspot.com.es/2017/03/el-iv-congreso-de-ccoo-en-1987-un.html
BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Formación en prevención de riesgos laborales anterior a la contratación: a cargo de la empresa y como tiempo efectivo de trabajo” Blog del autor: http://ignasibeltran.com/2017/03/06/formacion-en-prevencion-de-riesgos-laborales-anterior-a-la-contratacion-a-cargo-de-la-empresa-y-como-tiempo-efectivo-de-trabajo/
BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “La causa económica no justifica el despido objetivo si se producen contrataciones posteriores” Blog del autor: http://ignasibeltran.com/2017/03/07/la-causa-economica-no-justifica-el-despido-objetivo-si-se-producen-contrataciones-posteriores/
BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Pliego de condiciones y subrogación de plantilla” Blog del autor: http://ignasibeltran.com/2017/03/09/pliego-de-condiciones-y-subrogacion-de-plantilla/
BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.;” Efectos subrogatorios de los pliegos de condiciones: controversia jurisdiccional administrativo-laboral, concesiones de servicio público de transporte por carretera e incidencia del Proyecto de Ley de Contratos del Sector Público”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=372
BLOG LEXA; “¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que ha provocado un accidente laboral, si concurre además culpa por parte de la empresa?”; Legaltoday: http://www.legaltoday.com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/es-valido-el-despido-disciplinario-de-un-trabajador-que-ha-provocado-un-accidente-laboral-si-concurre-ademas-culpa-por-parte-de-la-empresa
CASSINI GÓMEZ DE CÁDIZ, J.; “Modernización del marco legislativo y de las políticas de la Unión Europea en materia de seguridad y salud en el trabajo”; Legaltoday: http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/prevencion_riesgos_laborales/modernizacion-del-marco-legislativo-y-de-las-politicas-de-la-union-europea-en-materia-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo
CASTIELLA SÁNCHEZ-OSTIZ, J.; “El despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal podrá ser declarado nulo por discriminatorio”; Legaltoday: http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/el-despido-de-un-trabajador-en-situacion-de-incapacidad-temporal-podra-ser-declarado-nulo-por-discriminatorio
CUDERO BLAS, J.; “La cuestión prejudicial: algunas cuestiones sobre el derecho/deber del juez nacional de plantearla”; El Derecho: http://www.elderecho.com/tribuna/administrativo/Cuestion-prejudicial-juez-nacional_11_1063930001.html
DOGANOC DE LEÓN, M.;” El objeto del proceso de despido individual derivado del colectivo. La extensión de la cosa juzgada.”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=374
DOMÍNGUEZ MARTÍN, A.; “Europa en contra la utilización abusiva de contratos temporales sucesivos”; Legaltoday: http://www.legaltoday.com/blogs/transversal/blog-revista-aranzadi-doctrinal/europa-en-contra-la-utilizacion-abusiva-de-contratos-temporales-sucesivos
ESPACIO ASESORÍA; “Cálculo de pensión de jubilación en caso de incremento fraudulento de bases de cotización”; Espacio Asesoría-Lefevre: http://www.espacioasesoria.com/Noticias/calculo-de-pension-de-jubilacion-en-caso-de-incremento-fraudulento-de-bases-de-cotizacion
ESPACIO ASESORÍA; “El Pleno del TS reconoce el derecho a pensión de viudedad, sin el tope de la pensión compensatoria, a quien, siendo acreedor de esta última, reúne los requisitos, pues si la viudedad compensa la pérdida de ingresos por el fallecimiento del causante, sería absurdo que el régimen previsto en la disposición transitoria sólo protegiera a los que no perciben compensatoria, ya que obtendrían un trato más beneficioso, aun no acreditando necesidad, frente a los que sí la tienen, al perder aquella con el fallecimiento”; Espacio Asesoría-Lefevre: http://www.espacioasesoria.com/Noticias/exigencia-previa-de-pension-compensatoria-para-pension-de-viudedad
ESPACIO ASESORÍA; “Plazos de prescripción de procedimiento de la Inspección Laboral”; Espacio Asesoría-Lefevre: http://www.espacioasesoria.com/Noticias/plazos-de-prescripcion-de-procedimiento-de-la-inspeccion-laboral
EZQUERRA ESCUDERO, L.; “Coexistencia entre el derecho de la Unión y el interno. Principio de primacía integrado en la norma traspuesta”; Ponencia XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=378
GINÉS I FABRELLES, A.;” Crowdsourcing: nueva modalidad de externalización productiva en el entorno digital. Reflexiones sobre su viabilidad jurídica”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=366
GUTIÉRREZ COLOMINAS, D.;” La caracterización europea de la obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo de personas con discapacidad. Reflexiones a propósito de su papel en la extinción del contrato de trabajo”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=369
MORENO GENÉ, J.;” El abuso de la contratación temporal de profesores asociados de universidad: una interpretación flexible y confusa de la directiva 1999/70/CE (a propósito de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de marzo de 2014)”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=373
POLO MERCADER, M.;” Gestión de los Recursos Humanos: La prohibición de discriminar el talento en la empresa”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=375
POQUET CATALÁ, R.; “¿Es válido el despido efectuado a un trabajador que padece alcoholismo? ¿Es válido el despido efectuado a un trabajador que padece alcoholismo?”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=377
POYATOS MATA, G.; “El lenguaje como arma de discriminación masiva”; El Huffington Post: http://www.huffingtonpost.es/gloria-poyatos-matas/el-lenguaje-como-arma-de-discriminacion-masiva_a_21875203/
POYATOS MATA, G.; “Sin igualdad no hay justicia, sin paridad no hay democracia”; Law&Trends: http://www.lawandtrends.com/noticias/justicia/sin-igualdad-no-hay-justicia-sin-paridad-no-hay.html
QUINTANA GONZÁLEZ, P. V.; “Recopilación y uso de datos en Seguridad y Salud Laboral”; El Derecho: http://tecnologia.elderecho.com/tecnologia/privacidad/Recopilacion-uso-datos-Seguridad-Salud-Laboral_11_1062055001.html
ROJO TORRECILLA, E.; “Despidos colectivos. Cumplimiento por la empresa de las obligaciones sobre documentación e información a la parte trabajadora. Nota breve a la sentencia del TS de 23 de noviembre de 2016”; Blog del autor: http://www.eduardorojotorrecilla.es/2017/03/despidos-colectivos-cumplimiento-por-la.html
ROJO TORRECILLA, E.; “Protección de la salud de trabajadores y funcionarios. ¿Puede ser diferente, en caso de despido de una persona discapacitada, según la naturaleza de la relación jurídica? Sus límites estrictos, en aplicación del principio de igualdad de trato. Nota breve a la sentencia del TJUE de 9 de marzo de 2017 (asunto C-406/15)”; Blog del autor: http://www.eduardorojotorrecilla.es/2017/03/proteccion-de-la-salud-de-trabajadores.html
ROJO TORRECILLA, E.; “Reclamación de cantidad tras extinción por causa objetiva. ¿En proceso ordinario o por despido? Nota a la sentencia del TS de 2 de diciembre de 2016 (segunda opción), con dos votos discrepantes de cinco magistrados y magistradas (primera opción)”; Blog del autor: http://www.eduardorojotorrecilla.es/2017/03/reclamacion-de-cantidad-tras-extincion.html
ROJO TORRECILLA, E.; “Sobre los trabajadores móviles y los conductores autónomos. ¿Adecuación de la normativa española a la Directiva 2002/15/CE? Inadmisión de la cuestión prejudicial por el TJUE. Nota breve a la sentencia de 2 de marzo de 2017 (asunto C-97/16)”; Blog del autor: http://www.eduardorojotorrecilla.es/2017/03/sobre-los-trabajadores-moviles-y-los.html
ROJO TORRECILLA, E.; “Ultraactividad de convenio colectivo. Las secuelas (y la apertura de nuevos interrogantes) de la doctrina sentada en la sentencia del TS de 22 de diciembre de 2014. Notas a la sentencia del TS de 20 de diciembre de 2016”; Blog del autor: http://www.eduardorojotorrecilla.es/2017/03/ultraactividad-de-convenio-colectivo.html
ROMERO BURILLO, A. M.;” El recurso a la directiva 2000/78/ce y su interpretación por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea como límite al despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo”; Comunicación XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social: http://www.iuslabor.org/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=365
UREÑA MARTÍN, A.; “Las ofensas verbales o físicas al empresario u otras personas como causa de despido disciplinario. Estudio jurisprudencial”; Tu asesor laboral: http://www.tuasesorlaboral.net/categorias-de-estudio/temas-juridicos/605-las-ofensas-verbales-o-fisicas-al-empresario-u-otras-personas-como-causa-de-despido-disciplinario-estudio-jurisprudencial
UREÑA MARTÍN, A.; “Reducción de jornada y prevención de riesgos laborales. Analizamos preceptos legales importantes”; Tu asesor laboral: http://www.tuasesorlaboral.net/categorias-de-estudio/jurisprudencia/603-jurisprudencia-comentada-reduccion-de-jornada-y-prevencion-de-riesgos-laborales-analizamos-preceptos-legales-importantes
URRUTIA SAGARDÍA, E.; “Archivo electrónico de apoderamientos ‘apud acta’ y registro electrónico de apoderamientos”; Legaltoday: http://www.legaltoday.com/opinion/articulos-de-opinion/archivo-electronico-de-apoderamientos-apud-acta-y-registro-electronico-de-apoderamientos